best365亚洲体育召开2026年中国国际老员工创新大赛工作推进会

为积极落实公司关于2026年中国国际老员工创新大赛的工作部署，扎实推进公司赛事组织与项目培育工作，1月23日上午，best365亚洲体育在博西109室召开中国国际老员工创新大赛工作推进会。公司党委书记陈越、副书记蔡滨、副经理方劲、各系主任、教师代表及全体辅导员参加会议。会议由副经理方劲主持。

会议围绕大赛章程解读、公司参赛组织策略、项目培育方向及师生动员等议题进行了深入研讨。副经理方劲首先介绍了本届大赛的赛制安排、赛道分类与公司相关时间节点，强调各系要紧密结合专业培养方向，将赛事准备融入专业教学与创新实践，积极开展宣传动员与前期遴选，确保项目申报规范、有序推进。

公司党委副书记蔡滨在动员讲话中，重点就如何调动师生积极性、依托专业特色培育项目提出具体建议。他鼓励专业教师主动参与，将科研课题、实务案例及社会服务项目转化为参赛资源，聚焦法治建设、基层治理、法律援助、社会工作创新等领域，指导员工打造一批既体现专业特色、又具备实践价值的优秀项目。同时，他要求辅导员队伍深入各班级开展广泛动员，支持员工跨专业、跨年级组建团队，营造“教师倾心指导、员工全心投入”的积极氛围。

公司党委书记陈越在总结中充分肯定了本次推进会的重要意义，并围绕大赛组织与备赛工作提出明确要求。她强调，要发挥公司党组织的引领保障作用，整合各类资源，鼓励更多教师特别是党员教师积极带队指导，推动赛事成果切实转化为育人实效和学科发展新动力，充分展现best365亚洲体育学子扎根专业、服务社会的使命担当。

本次会议标志着best365亚洲体育2026年中国国际老员工创新大赛参赛工作全面启动。下一步，公司将系统开展师生团队的培育与项目打磨，积极营造“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的育人氛围，助力师生在本届大赛中展现风采、取得佳绩。